Colonia Estanque Azul

Colonia Estanque Azul

Los más pequeños del escultismo, entre 6 y 8 años, comienzan su aventura en la Colonia de Castores. A través del juego, los cuentos y la vida en comunidad, desarrollan valores como el compañerismo, el respeto y la alegría de compartir. Es la puerta de entrada al mundo scout, con actividades adaptadas a su edad y entorno afectivo.

Logo Colonia

EDUCACIÓN EN VALORES

La Promesa

“Prometo hacer lo mejor por: ser amigo/a de todas las personas, mi labor como castor/a y participar con alegría en la colonia.”

Existe la posibilidad de añadir matices y compromisos personales a la Promesa sin omitir los principios esenciales.

La Ley

El/la castor/a comparte con alegría y juega con todos y todas.

El Lema

¡COMPARTIR!

Elementos del Espíritu Scout

Consejos de Malak

  1. Cada cosa tiene su lugar. 

  2. Limpio y sano debes crecer.

  3. Escuchando se aprende.

  4. Vivimos en el bosque, cuídalo.

  5. Todos y todas necesitamos tu ayuda, compártela. 

EDUCACIÓN POR LA ACCIÓN

La pedagogía del Proyecto

La Construcción del Dique es un símbolo de trabajo en equipo, unidad y colaboración. En la naturaleza, los castores construyen diques para proteger su hábitat y cuidar a su familia.

En el mundo scout, esta imagen se usa para enseñar a:

  • Trabajar juntos para un objetivo común.
  • Ayudarse mutuamente.
  • Cuidar de la comunidad (la colonia).
  • Valorar el esfuerzo compartido.

Actividades Propias

Se complementará en la revisión metodológica.

PROGRAMAS PROGRESIVOS Y ATRAYENTES

Marco Simbólico

Los amigos del bosque.

Símbolos Propios

Color azul celeste, representando el color del estanque.

Compromisos

  • Compromiso social.
  • Compromiso ambiental.
  • Compromiso para la salud.
  • Compromiso espiritual.

Progresión Personal

Castor/a Sin Paletas

(Integración)

Castor/a Con Paletas

(Participación)

Castor/a Keeo

(Animación)

Objetivos Personales

Las Colas representan niveles simbólicos que indican el avance personal de cada castor/a dentro de la Colonia.

ASUNCIÓN PAULATINA DE RESPONSABILIDADES

Cargos

Cargos ocasionales: donde la rotación de funciones dentro de la colonia permita a los niños y niñas explorar múltiples cargos y aprender de todos ellos. Evitamos la especialización temprana.

VIDA EN PEQUEÑOS GRUPOS

Los denominamos

Colonia y consta de 12 a 15 participantes de media.

Lugar de encuentro

La madriguera.

Órganos de decisión y gestión

  • Estanque de nenúfares

Dinamizado por

Grandes Castores, apoyando de forma muy activa.

– Todo ello en contacto directo con la naturaleza y con apoyo de adultos